Führungskräfte lernen, wie sie ihre Teams durch effektive Stellenbesetzungen gezielt erweitern und effiziente Einstellungsentscheidungen treffen. Strategic Hiring hilft Ihnen dabei, nicht nur die richtigen Kandidat:innen für Ihr Team zu gewinnen sondern auch Ihren gesamten Rekrutierungsprozess nachhaltig zu optimieren und dabei Zeit und Kosten zu sparen.
Weiterbildungsinhalte
Die Fähigkeit, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen, ist von zentraler Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Das Erkennen geeigneter Kompetenzen und Motive entscheidet über Innovation, Resilienz und eine produktive Zusammenarbeit. In unseren Selbstlernkursen, Workshops und praxisorientierten Leitfäden erhalten Führungskräfte die Werkzeuge, die es ihnen ermöglichen, die besten Talente für ihr Team zu gewinnen. Schwerpunkte sind:
- Recruiting-Prozesse und wie sie Candidate Personas sowie die Candidate Journey richtig nutzen
- Den Unterschied zwischen Bewerber:innen und Kandidat:innen verstehen
- Welche Rolle KPI’s spielen und was Recruiting wirklich kostet
- Warum Fairness und Vielfalt so entscheidend für Innovation und Erfolg sind
- Attraktive und effektive Auswahlmethoden anzuwenden und kompetenzbasierte Interviews zu führen
- Wie sie Pre- und Onboarding-Prozesse optimal gestalten
Talentjagd
Mit unserem exklusiven, gamifizierten Ansatz überprüfen Sie die Attraktivität Ihrer Einstellungsprozesse, lernen die Candidate Journey durch Ihr Unternehmen kennen und erstellen die Grundlagen Ihrer Candidate Personas. Entdecken Sie unser Recruiting-Spiel und verbessern Sie Ihre Einstellungen.
