Unternehmensberaterin, Coach, Trainer, Moderatorin

“Das Ziel meines Coachings ist selbst bestimmtes Handeln nach einer bewusst gewählten Strategie, die wir auf der Basis Ihrer Motive, Stärken und Ressourcen erarbeiten. Meine Aufgabe ist es, Ihnen dafür die passenden Fragen und Methoden anzubieten.”

Meine systemischen Grundlagen habe ich in einer mehrjährigen Ausbildung nach dem Kieler Beratungsmodell an der European Systemic Business Academy in Wien und Hamburg erworben, gefolgt von der Zertifizierung zum Organisationscoach an der humanfy Akademie. Seit über 10 Jahren coache ich Einzelne und Kleingruppen zu ihren ganz individuellen beruflichen Fragestellungen. Alle meine eingesetzten Methoden dienen der Schaffung von Klarheit, Eigenwirksamkeit und Handlungsorientierung nach den Prinzipien von Respekt, Wertschätzung und Augenhöhe.

Beispiele und Referenzen

  • Vorbereitung auf besondere Gesprächssituationen
  • Selbstbestimmte Karriere-Entwicklung
  • Identifikation von Hindernissen
  • Umgang mit schwierigen Personen
  • Entwicklung oder Vorbereitung einer neuen Rolle
  • Umgang mit Stress und Fremdbestimmtheit
  • Entwicklung neuer Ziele und Strukturen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit

Beruflicher Hintergrund

  • Diplom in Wirtschaftspädagogik
  • 12 Jahre Erfahrung in einem Automotive-Konzern
  • Seit 2005 selbständige Personalberaterin
  • Coaching-Ausbildung seit 2009 (to be continued…)
  • Ausbildung zum Organisationscoach
  • Zertifiziert für mehrere Management Assessment Tools
  • Zertifiziert für die Anwendung des Relief(c) Tests zur Burnout-Prävention
  • Lehrbeauftragte
  • Fachbuch-Autorin

Vertrauen ist für erfolgreiches Coaching unabdingbar. Rufen Sie mich an, und wir klären unverbindlich und persönlich, ob wir zusammenpassen.